Dor muscular

É difícil encontrar alguém que não sofreu com dores musculares pelo menos uma vez na vida. As causas mais comuns são: esforço excessivo provocado por sobrecarga além da capacidade usual do indivíduo, seja em treinos esportivos ou nas rotinas diárias, sedentarismo, alterações posturais, estresse, movimentos repetitivos, situações de carregamento/levantamento manual peso, trabalho sentado, condições inadequadas de ergonomia, ausência de alternância de postura na rotina de trabalho podem contribuir para o surgimento das dores musculares.

• Dor e desconforto, localizada ou no trajeto do músculo;
• Presença de uma parte do músculo mais dolorida e dura, semelhante a uma bolinha ou caroço: Nódulos de tensão.
• Dificuldade em esticar o músculo afetado devido a dor;
• Dificuldade em movimentar a articulação ou dificuldade de realizar o movimento funcional.

Medidas de prevenção para empresas

Atentas a essa realidade, muitas empresas têm se preocupado com a saúde de seus colaboradores e implementado projetos para supervisionar e intervir, quando necessário, sobre o estresse coletivo no ambiente de trabalho, orientação de práticas de exercícios de alongamento durante a jornada de trabalho, orientações com o mobiliário, massagens,  são ações que contribuem para redução das dores musculares nos colaboradores.

Não faça parte desta estatística!

Segundo dados da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho, em 2019, quase 39 mil trabalhadores foram afastados do trabalho devido a LER/DORT esse tipo de adoecimento pode levar a perda de funcionalidade e dificuldade de movimentos, trazendo impactos para a vida profissional e pessoal do trabalhador.

Reflexão: Se dor muscular é tão comum, qual ação de saúde sua empresa promoveu para os colaboradores nos últimos 12 meses?