A WR possui o maior e melhor Sistema de Gestão Ocupacional do Brasil, desta forma, logo que o governo emite uma solicitação, esta informação é rapidamente repassada aos clientes para que cumpram a legislação.

O eSocial é um sistema instituído pelo Governo Federal através do Decreto Nº 8373/2014 que unifica o envio de informações do empregador em relação aos seus empregados.

De acordo com a PORTARIA CONJUNTA Nº 71/2021, o eSocial para SST (Saúde e Segurança no Trabalho) iniciou em 13/10/2021 para grandes empresas, em 10/01/2022 para empresas menores, inclusive optantes pelo Simples Nacional, MEI, empregadores pessoa física (exceto doméstico) e produtor rural PF.

Na WR o próprio cliente poderá enviar suas obrigações para o eSocial através de nosso sistema on-line, de forma gratuita 24h por dia. O cliente também poderá terceirizar o serviço de envio para a WR ou para um contador, nesse caso poderá ocorrer custos para execução do serviço.

Sua empresa está preparada?

Os programas e laudos técnicos necessários estão atualizados?

A empresa paga adicionais de insalubridade? Se sim ou não, o pagamento está baseado no Laudo de Insalubridade?

A empresa paga adicionais de periculosidade? Se sim ou não, o pagamento está baseado no Laudo de Periculosidade?

Os exames médicos estão em dia e conforme PCMSO?

Os funcionários estão com os treinamentos de SST em dia?

Realiza gerenciamento dos EPIs?

Possui procedimento para contratação e capacitação do funcionário?

Quem será responsável pelos envios ao eSocial?

Fonte: https://in.gov.br/en/web/dou/-/portaria-conjunta-seprt/rfb/me-n-71-de-29-de-junho-de-2021-329487308